Wil jij als gedragswetenschapper niet alleen impact maken op het leven van jongeren en gezinnen, maar ook een belangrijke rol spelen in het begeleiden en versterken van een team van professionals? Heb je ervaring met complexe gezinssystemen en krijg je energie van het combineren van inhoudelijke verantwoordelijkheid met leiderschap? Dan is deze uitdagende functie als MST Supervisor iets voor jou.

Binnen deze functie werk je vanuit een bewezen effectieve behandelmethode voor jongeren met ernstige gedragsproblemen en hun gezinnen. Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van therapeuten, het bewaken van de kwaliteit van zorg en het realiseren van duurzame veranderingen binnen gezinnen.

De doelgroep

Je werkt met jongeren tussen de 10 en 19 jaar die te maken hebben met ernstige gedragsproblemen, waarbij een uithuisplaatsing of detentie dreigt. De behandeling richt zich niet alleen op de jongere, maar ook op de verschillende systemen rondom het gezin, zoals familie, school, vrienden en leefomgeving.

Door intensief samen te werken met gezinnen en hun netwerk wordt gewerkt aan het verminderen van risicofactoren en het versterken van beschermende factoren, zodat jongeren veilig thuis kunnen blijven wonen en zich positief kunnen ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Gedragswetenschapper met leiderschapsrol combineer je inhoudelijke expertise met coachend leiderschap. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van therapeuten, het waarborgen van de methodische kwaliteit en het onderhouden van contacten binnen de regio.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van intakes en het bewaken van een evenwichtige verdeling van de caseload binnen het team.

• Het coachen, begeleiden en motiveren van een team van therapeuten.

• Het leiden van wekelijkse supervisiebijeenkomsten en intervisiemomenten.

• Het bieden van individuele werkbegeleiding aan therapeuten.

• Het geven van inhoudelijke feedback op behandelverslagen, behandelbrieven en andere behandelproducten.

• Het incidenteel aansluiten bij huisbezoeken om therapeuten te ondersteunen.

• Het onderhouden van contacten met gemeenten, verwijzers en ketenpartners.

• Het vertegenwoordigen van de methodiek binnen de regio.

• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod.

• Het begeleiden en ondersteunen van nieuwe gedragswetenschappers binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen binnen een multidisciplinair team waarin kwaliteit, resultaatgericht werken en samenwerking centraal staan.

Wat wij bieden

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen de specialistische jeugdzorg.

• Werken binnen een team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg (schaal 11).

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde universitaire (master) opleiding Orthopedagogiek, Psychologie of een vergelijkbare studie.

• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze aan te vragen.

• Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week.

• Ervaring in de jeugdzorg is vereist

• Ervaring met diagnostiek en behandeling is een pré.

• Goede beheersing van de Engelse taal.

Check, check, check? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Over Jeugdprofessionals Nederland

Jeugdprofessionals Nederland fungeert als kennispartner, opleider en bemiddelaar binnen het sociaal domein Jeugd. Wij helpen professionals zich te ontwikkelen en zorgen ervoor dat ze de juiste begeleiding krijgen om hun carrière verder vorm te geven. Kwaliteit in de jeugdzorg staat bij ons centraal, en we ondersteunen onze medewerkers met een persoonlijke en betrokken aanpak.

Enthousiast?

Wil jij jouw expertise inzetten binnen een functie waarin je inhoudelijke diepgang combineert met leiderschap en coaching? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Manon Hagens via 06 – 514 775 94.

Interesse in deze vacature?

Klik op de onderstaande knop om direct te solliciteren.